合同到期，公司未提前30日通知不续签，合同中只注明员工辞职需提前30日申请，未注明合同到期公司提前通知义务，这样我能要求除经济补偿外多一个月的补偿吗？如果可以标准是否和经济补偿的月计算标准一样，即前12个月平均月收入，谢谢！非常着急，请回答。

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