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我单位的一位司机在开车时与另一单位的工人发生了交通事故，造成了另一单位工人一死一伤，死者是无证驾驶两轮摩托车，责任认定书认定我单位的大车司机负次要责任，驾驶摩托车人负主要责任死者无责任，现死者的家属将我单位和大车司机和死者单位还有摩托车司机共同做为被告起诉。做为我单位应该承担什么责任。可以在一个案件中一起起诉吗？

其他 2018-07-15 08:35 人浏览

共8位律师解答

　　所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。当然，设定违约金要公平、合理，应考虑到各用人单位提供的特殊福利待遇的不同以及劳动者工资水平的差异。小雪当初享受了公司出资培训的特殊待遇，并且与公司在劳动合同中约定了服务期和违约金，现在她违反了劳动合同，就应按照有关约定支付违约金。　　和违约金不同，赔偿金是与实际损失相一致的。上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》规定：“给对方造成经济损失的，应当按照实际损失承担赔偿责任，涉及服务期赔偿的，应当按照等分和相应递减的原则确定。”　　但如果劳动者支付了违约金，是否还要支付赔偿金呢?这要视情况而定了。根据市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》规定：“双方当事人约定的违约金数额高于因劳动者违约给用人单位造成实际损失的，劳动者应当按双方约定承担违约金;约定的违约金数额低于实际损失，用人单位请求赔偿的，劳动者应按实际损失赔偿。”这就是说，当双方约定的违约金高于用人单位实际损失时，劳动者只需要支付违约金而不用再支付赔偿金，如果违约金低于劳动者因违反服务期约定给用人单位造成的实际损失，劳动者不仅应该支付违约金，还应该补足违约金与实际损失的差额。

北京昌运律师

2018-07-15 08:35
1、死者家属起诉你们公司是有依据的。 2、如司机是职务行为，其造成的损失由你单位承担。 3、不过不要太担心，因为你的车辆一般都有强险且责任是次要责任，抢险限额内的保险公司承担，一般你单位自己承担的部分不是很多。如对方未起诉你的保险公司拟可以要求法院追加保险公司。 4、需帮助可以来电洽商。

法律快车律师团队律师

2009-07-07 19:47
死者家属起诉你单位及司机符合法律规定,你单位承担此事故中司机应该承担赔偿责任部分.司机是职务行为,在其驾驶中造成他人损害,单位要承担民事责任,另外,法院会把保险公司也列为被告,如果法院不列,你单位可要求法院追加交强的保险公司为被告

法律快车律师团队律师

2009-07-07 16:16
依据责任认定承担，但保险公司应赔偿。

法律快车律师团队律师

2009-07-07 15:21
你好! 按责任认定承担相应的赔偿责任!

法律快车律师团队律师

2009-07-07 15:15
你单位应该承担相应的责任可以请律师尽量维护自已的权利

王世梅律师

2009-07-07 15:12
以责任比例承担责任。

李建成律师

2009-07-07 14:55
对方的做法正确，你们承担责任的比例大概是三左右，有需要可以联系我们，北京张律师，13241857887

法律快车律师团队律师

2009-07-07 14:44