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在某公司担任兼职,提前请假,未被批准,工作时间确实无法到达公司上班,记为旷工,我能理解,但是合同并没有规定旷工一次,就辞退并扣除本月所有工资,但是他已经把我辞退并扣除了所有工资,这样做是否合法?

其他 2021-07-14 11:46 人浏览
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