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哺乳期,公司要调动岗位,需要经常出差。且工资低于孕前工资。我不同意调岗,就没有工作岗位,这种情况可以申请劳动仲裁吗?我需要保留那些证据?需要到岗上班打卡吗?

其他 2021-06-29 21:12 人浏览
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