咨询详情

你好,我小孩在KTV做服务员,辞职不让走,而且还在试用期,合同也没有签,怎么办?

其他 2021-06-30 16:07 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期提前3天书面通知用人单位就可以的
  • 你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者试用期内提前三日通知用人单位,正式员工提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期,但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为,你可以要求给付,如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
  • 法律规定,试用期期间,提前三天向单位书面辞职,交接。就可以离职
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南昌律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中