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为什么暑假工签合同要签一年的

其他 2021-07-04 14:03 人浏览
共1位律师解答
  • 暑假工签订的是短期的劳动合同。如果不签订合同就很难证明自己,已经跟用工单位发生了劳动关系,如果企业不付你工资的话,是很难追究用工单位责任的。
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