咨询详情

我是应届毕业生,今年六月毕业的。之前和单位签了四联单,入职第一个月辞职要付违约金。是这样,我想请问一下四联单只是实习期间有法律效力吗?这个入职第一个月指的是实习期间吗

教育 2021-07-05 16:11 人浏览
共1位律师解答
  • 在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中