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您好,我任职于一家线上教育公司,试用期六个月,时间已经超过了仍然未签订转正合同,一直在工作,刚被通知触犯公司红线,因为一次上课中离开座位几秒钟,被通知辞退。 请问这种情况是否可以向公司申请赔偿

教育 2021-07-07 14:57 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,请问是超过了多久呢?超过一个月未订立合同,用人单位是会被要求支付两倍工资并补订合同的,若是克扣工资的话,您可以向劳动监察投诉,或者是提起劳动仲裁。如果您有需要我们可以详聊,欢迎继续咨询。
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