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我在一家公司一年了,过试用期却没涨工资,当时的领导没跟我谈转正后确切的薪资,后来人力说我领导没说给我涨工资就不了了之了,是否不合法?合同上只有试用期的工资,没有转正后的薪资,转正后是否就应该是试用期的1.25倍,是否可以要求公司赔偿,如何操作呢?

其他 2013-04-17 07:26 人浏览
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