我在公司上班，面试谈的工资是3500，试用期两个月，然后我一直以为公司是按百分之八十得工资在给我发，结果第三个月转正才发现，他们只给我3010的工资，现在那公司都不认面试谈的3500，说是跟我谈的3000，我现在也没任何证据，因为都是口头谈的，在公司入职工资确认单也没签过，我到现在还没签合同，但是第三个相当于是发的转正工资，他们说关于我这个岗位劳动合同还没弄出来，所以我想咨询一下，我现在想离职，但是公司文件明确规定转正之后提离职需要提前一个月，像我这种，拿着转正工资，但是没签合同，需要等一个月吗

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