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你好,我在厂里工作五年了,属于劳务工,两年前得了腱鞘远。医药费是自己出的,公司和劳务公司都没有给我报,后面给我换了岗位,这两年都没有复发过,现在公司又给我换岗位,导致没有加班,工资会少很多,公司是想逼着我自己辞职,我是想让公司辞退我,给我点赔偿,请问一下有什么好的方法??谢谢!

其他 2022-12-07 00:19 人浏览
共1位律师解答
  • 公司以不能胜任工作为由辞退员工,一般属于无过错性辞退,员工可以要求公司依法为本人办理解约手续,并在本人办结工作交接时向本人支付经济补偿金。支付的标准则是员工在公司每工作一年,就付一个月的工资。
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