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我是一名通航公费飞行员,我们签订了培训协议,培训周期计划为24个日历月,但协议本身的时间是从签订协议开始到服务期满结束,我们培训周期超过了2年,想终止协议,请问这种情况下我们需要赔偿培训费用和违约金

企业法律顾问 2021-07-10 11:58 人浏览
共1位律师解答
  • 根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效
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