请问，我正常每个月有4天不固定天数休息，那我这个月工伤休假了，这4天假期怎么算？算加班吗？
劳动纠纷
2021-07-10 14:44
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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