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没劳动合同干了五天被公司无故辞退

其他 2021-07-12 18:43 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果未签订劳动合同,劳动者可以主张双倍工资,用人单位辞退员工应当提前一个月通知劳动者,如未通知也可主张相应的赔偿,建议申请收集证据,申请劳动仲裁
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