就是我7月12号辞职了，但是工资是每个月十五号发，而且发的是五月份的工资，我想一次性让公司结清工资，但是之前签订的劳动合同写的是每个月发放，就是说我的工资还要等到九月十五才能拿完，这样属于违法吗？
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2021-07-13 07:27
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你好，有证据可以申请劳动仲裁处理了
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可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决
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请问辞职了，工资可以要求公司一次性结清吗，这里公司说要每个月离职日应该结清工资。
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