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我上班前四个月,按计时工资算的,后面按计件算,签了一个异动申请单,有特聘工资和计件前三个月补贴,他异动单最后一条写了离职起所有未付工资全部按计件算,我这边公司押工资四十天,只要写离职单前面一个月的也按计件算,没有特聘工资和补贴了,他写的那一条离职未付工资按计件付,没有和我提前说,这种情况我该如何处理。

其他 2021-07-13 00:26 人浏览
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