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离职后劳务公司扣工资怎么办

其他 2021-07-13 20:18 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，个人提出离职分三种情况:1.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需单位的批准，并可以要求支付剩余的工资以及经济补偿金以及办理离职手续等；2.根据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位的批准就可以离职，其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续；3.没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者提交辞职申请就走人，属于劳动者违法，用人单位可以要求劳动者承担给用人单位造成的经济损失和招聘劳动者产生的费用。如用人单位没有支付劳动者工资，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
    广东集大成律师

    广东集大成律师认证

    2021-07-13 10:00

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  • 到公司所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁。
    冯慧律师

    冯慧律师认证

    2021-07-13 20:18

     咨询我
  • 您好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    陈路芳律师

    陈路芳律师认证

    2021-07-13 08:27

     咨询我
  • 辞职申请应该提前一个月提出，如果单位扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉
    智奇诺团队律师

    智奇诺团队律师

    2021-07-13 02:04
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