咨询详情

您好公司要搬家,同区不同镇,不去能得到赔偿吗

其他 2021-07-14 06:59 人浏览
共7位律师解答
  • 根据劳动合同法的约定,合同约定了工作地点,无法定理由不得随意变更,协商不成的,劳动者可以要求解除劳动合同,并获得赔偿(一年补偿两个月工资)。如约定的工作地点是指定在某一个镇的,则即使是同一区内变更到不同的镇也可以按照变更工作地点论处。
  • 您好,如果原公司只是在市内搬迁,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。
  • 您好,如果原公司只是在市内搬迁,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。
  • 你好,一年支付一个月的经济补偿。
  • 您好需要根据合同约定及搬离影响
  • 您好,这个可以的,单位应该给予一定的赔偿。
  • 您好如果地址没有太大变动是不能得到赔偿费
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中