我是第三方派遣司机，因第三方用人单位领导歇班不用司机为由强制要求司机歇班抵扣，并且歇班时长用司机周末加班的时长来计算，进而不发周末加班的加班费，我想问一下这样的要求是不是符合劳动法，劳动法里有没有相关的条款

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