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北京市事业单位工伤七级的赔偿标准

争议解决 2009-07-08 17:22 人浏览
共2位律师解答
  • 主要赔偿项目包括: 1、一次性伤残补助标准为:七级伤残为12个月的本人工资。 2、离职或合同到期的应支付医疗补助和就业补助(一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中七级20个月。 需要帮助可以直接电话联系
  • 可以委托律师具体计算一下。
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