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我在一家公司上班,入职签了劳务合同,因为旷工半天被辞退,然后工资应当多久结清?还公司没跟我签劳动合同我能依法起诉吗?

其他 2022-12-06 19:32 人浏览
共2位律师解答
  • 可以去劳动行政部门举报,责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分,并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。
  • 你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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