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就是一开始请假，然后到后面就旷工，被公司辞退后，会不会给上个月的工资？

其他 2021-07-17 09:16 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，即使违反公司制度矿工被辞退，上个月应得的工资还是要正常发放的，否则属于拖欠和克扣工资的行为，属于违法的行为。 根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 扩展资料： 《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； （二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； （三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-07-17 09:16

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    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2021-07-16 19:40

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    李建成律师

    李建成律师

    2021-07-17 05:27
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