本人在一事业单位消控室上班，其性质是外包给保安公司。因每天夜班13小时，单人单岗。因上班期间出现疲惫现象，导致监控查岗有多次睡觉画面。结果甲方事业单位扣除保安公司用人单位2500元服务费后，保安公司扣除本人500元罚金，这合理吗？

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