我是个准大四生，应学校要求实习三个月。与现在的实习单位签了就业见习协议书，保密协议和竞业限制协议。在竞业限制协议中说明了：在员工与公司的劳动关系终止或解除之后，竞业限制协议期间（两年）甲方按照乙方离职时劳动合同履行地最低工资标准按月支付经济补偿金给乙方。我只在甲方工作三个月，这个领两年经济补偿金有效的么？？

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