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你好!我怀孕了,公司要给我调整岗位,但是我不同意后公司要求我回家待岗合法吗?

其他 2021-07-20 06:42 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,是不合法的。如果单位继续违调岗的话,可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同。
  • 你好,这不合法,可以要求公司继续发放工资
  • 你好 根据《劳动法》相关规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。女职工在怀 孕期、产期、哺乳期的不得解除劳动合同。《妇女权益保障法》也规定,任何单位不得因怀孕等情形,降低女职工的工资、辞退女职工、单方解除合同。在实际操作中,为保护怀孕女性利益,无论员工是否真的不适合原先工作,劳动部门都要求公司不得在员工怀孕后劝其辞职或强行撤换岗位,即使用人单位能提供证据证明职工不适合现在岗位。
  • 你好,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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