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公司在十一月份才拿到营业执照,我10月份进入公司工作,但未签订试用期合同,现在公司要辞退我,但说工资要到15号才能拿,请问这样可以的吗?

其他 2012-02-09 19:34 人浏览

共7位律师解答

可以申请劳动仲裁。

邢伟华律师

2012-02-09 19:34
如属违法解除，你可以申请劳动仲裁，主张未依法签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金、代通知金；同时，可以要求补缴社保。

刘小丽律师

2012-02-09 10:41
可以。如属违法辞退，你可申请劳动仲裁，要求公司补双倍工资的差额、经济补偿金、代通知金。

覃向红律师

2012-02-09 09:46
公司的做法违法，你可以申请仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-02-09 09:42
可以。如属违法辞退，你可申请劳动仲裁，要求公司补双倍工资的差额、经济补偿金、代通知金。

黄嫱翾律师

2012-02-09 09:15
详情可电话咨询免费解答。

田进春律师

2012-02-09 00:06
您好，1、您可先向当地劳动部门投诉处理；2、未果可申请劳动仲裁要回应得的工资、经济补偿金、代通知金等，希望对您有所帮助，谢谢！

陈子文律师

2012-02-09 00:01

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