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您好,公司约定试用期两个月,在试用期满一个月后,在公司没有出现过工作失误,故向公司申请提前转正,公司现在以不符合公司岗位技能需求辞退我,我向公司申请出示我也能符合要求的证明,公司一直以口头形式说我不符合公司要求,我现在想咨询一下,我可以得到相应的补偿吗

其他 2021-07-20 17:25 人浏览
共1位律师解答
  • 关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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