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2018年3月3号入职,一直到2018年8月7号,未签劳动合同,试用期三个月,试用期满年,2018年8月7号老板无故解雇员工,综合上述,可否要求公司补偿二个月工资。

其他 2018-08-10 10:59 人浏览
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