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你好,在一家小型公司上班,招聘信息和实际工资信息,不符合。我已经入职没有劳动合同。我该怎么寻求帮助。

其他 2021-07-24 18:25 人浏览
共2位律师解答
  • 未签劳动合同的,劳动者可以解除劳动关系主张双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
  • 您好 您这边工作多久了 可以说下
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