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我17岁,在酒店前台上班,公司是上一休一,24小时制,现在只有两个人在轮班,公司安排另一人去学习5天,要求我连续工作5天,公司还拖欠工资,合同上写的每月20号发工资,每次都拖15天左右,我可以起诉他吗,这已经不是第一次要求连续上多天了

其他 2021-07-21 16:02 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
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