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你好,公司合同上写的是1700的工资,但是我们的工资是4000底薪,2300无责加1800的岗位津贴,入职以后他才说不满一个月是不发放岗位津贴的,工资就一个按1700一个月发放,想问下这合理吗

其他 2022-12-06 13:47 人浏览
共1位律师解答
  • 岗位津贴不可以随便扣。岗位津贴属于工资的组成部分,随意克扣员工工资劳动者可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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