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去年12月份与单位签了就业协议,我今年七月份才毕业,现在在单位组织培训,但单位要和我签订劳动合同,说7月15号才生效,我现在不想签,我有权不签吗?那他会不会让我赔偿违约金和培训费啊?我该怎么办?

其他 2012-02-10 15:44 人浏览
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