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我在一家教育机构做销售他们说我签署了一个协议没开单就一直没有基本工资,开单后才开始有基本工资

教育 2022-12-06 10:30 人浏览
共1位律师解答
  • 签订无薪协议是违反劳动法的行为表现。我国实行按劳分配的制度,劳动者参加劳动的,应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;同时应当实行最低工资保障制度,法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此无薪协议违反劳动法。
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