去年5月进了单位，签定合同。合同上写工资350012月30要我回家。不用上班。结工资的时候以789三个月活不忙为理由。只愿意支付我1000一月。请问合理吗。同样的,有人和我一样上班，他789三个月到有100块一天。
仲裁
2012-02-10 16:02
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共7位律师解答
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不合理，可以仲裁要求1支付拖欠工资，2要求支付经济赔偿金2个月工资，工资金额以合同上写的为准。
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公司做法不合理，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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协商不成，可以申请劳动仲裁
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