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你好,我在公司上班两个月,未签合同,现在以我不服从调岗,逼我离职了,可以申请两倍工资吗

其他 2021-07-26 10:44 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,公司未签劳动合同,你是可以主张经济补偿金的,也就是两倍工资,请问是什么原因没签劳动合同呢?有没有其他可以证明形成劳动关系的证据,比如工牌,考勤记录等?你可以把这些材料发我看看,我会尽可能帮助你。
  • 您好!是可以的,超过一个月未签署相关的劳动合同就是可以申请两倍的工资的,请问公司是出于什么愿意一直未与您签署相关的劳动合同呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
  • 您好,您这边是可以申请第二个月的双倍工资的,请问是否是用人单位不签署呢?您是否有打卡记录工资流水等证据? 若您需要,我将尽可能帮您!
  • 你好,当然可以申请劳动仲裁。
  • 你可以申请双倍工资的
  • 你好,公司不能无故调岗降薪,劳动者不同意调岗时,用人单位不能随意给员工调岗,否则劳动者可以去申请劳动仲裁起维权。没签订劳动合同也是需要的
  • 可以申请一个月的双倍工资
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