我是暑假工想辞职了提前三天了但是老板没找到人不让走

相关知识推荐

• 员工辞职

  辞职可能对于很多人来说都已经司空见惯了，简单来说，辞职就是劳动者主动与用人单位解除劳动关系，在我国的

  劳动法

  人看过
  
• 寒假工提前离职不让，暑假工提前15日辞职，如果老板不让走应该
  您好，劳动合同法规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。这种解除权不附加条件。劳动者提

  吴冰冰律师团队律师

  人看过
  

  9280人咨询过

  去咨询

• 辞职需要提前一个月吗

  劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位，在试用期需要提前三天通知。劳动者还可以通过以下方式解除劳动合同：与用人单位协商

  劳动法

  人看过
  

• 辞职老板不让走怎么办

  假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职，但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走，走的话

  人力资源管理

  人看过
  

• 兼职可以随时辞职吗

  辞职如果是相应的正式员工进行的就是要提请相应的领导的，但是如果是兼职想要进行辞职的，是可以随时进行的

  劳动纠纷

  人看过
  
• 没有提前一个月辞职，老板不让走
  试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

  淮北法律问答顾问律师

  人看过
  

  456人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  合同到期辞职多久可以走
  01:08
  人已看

• 试用期辞职提前三天通知用人单位

  试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付

  辞职

  人看过
  
• 暑假工没签合同做了半个月想辞职不让走
  1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前

  淮北律师

  人看过
  

  488人咨询过

  去咨询
• 暑假工想提前走，但是工厂不让走
  劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法

  东莞法律问答顾问律师

  人看过
  

  242人咨询过

  去咨询
• 暑假工工作满一个月老板不让离职说是店里缺人 不让走
  一般来说，劳动者正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。在解除或者终止劳动合同

  鄂州律师

  人看过
  

  409人咨询过

  去咨询
• 暑假工也必须提前一个月辞职吗？如果辞职信没有到一个月但人要走
  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的

  兰州律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 暑假工 没签订暑假合同 提前三天辞职 老板不让走 还强制干到
  当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单

  河池律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 我是暑假工想提前走可是工厂不放人
  你好，协商处理

  罗卫清律师

  人看过
• 拖欠工资找哪个部门最快最有效
  法律分析：拖欠工资最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达

  乐山律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 劳动仲裁是否可以在没有签订劳动合同一年以上的情况下进行？
  没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。用人单位

  乐山律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 工伤报告后如何起诉单位？
  工伤起诉程序有：1、必须先申请工伤认定。工伤认定行政部门认定为工伤后，应当凭工伤认定决定书申请劳动能

  乐山律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 公司突然给员工降薪，降薪20%是违法的
  公司无故给员工降薪不合法，用人单位对劳动者工作岗位的变动或者工资的变动，属于劳动合同的重大变更，必须

  乐山律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 工资压40天违法吗
  工资压40天你可以找劳动局进行投诉

  周清智律师

  人看过
• 四川乐山井研县现行产假政策规定的假期时长为多少天？
  法律分析：正常产假98天，最多可休158天。符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女

  乐山法律问答顾问律师

  人看过
• 要辞职了，老板压了三个月的工资不给我怎么办
  你好，现在处理到哪一步了？具体情况

  殷万亮律师

  人看过
• 还没立案。我想知道的是赔偿金和没签合同的双倍工资都可以主张仲
  你好，现在处理到哪一步了？具体情况下

  殷万亮律师

  人看过