我从事某单位的保卫工作现已有20多年了，自2008年用人单位为了规避劳动合同法把我们就转交物业管理了。我们连续工作12小时，从来没有休息日和节假日，至今没有给买社会保险。请问我们应该找哪个单位？
争议解决
2012-02-10 14:47
人浏览
共2位律师解答
-
可以申请仲裁依法维权。
-
可以申请仲裁依法维权。
平台临沂律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
劳务派遣员工社会保险的办理
根据用人单位要为员工缴纳社会保险的规定，劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险
劳务派遣人看过
-
用人单位劳务派遣给交社保吗你好，建立劳动关系后即需要缴纳社保。
郑殿英律师
人看过
5763人咨询过
去咨询 -
如何规避招聘录用过程中的劳动用工风险
01:40
人已看 -
劳务派遣单位不得招用非全日制用工劳动者
劳务派遣单位不得招用非全日制用工劳动者国务院法制办８日公布的劳动合同法实施条例草案，用专章对劳务派遣
非全日制用工临时工人看过
-
劳务派遣中，用工单位是否应当为劳动者缴纳社会保险？
用工单位无需为劳动者缴纳社会保险，该义务应当由劳务派遣单位履行。
劳务派遣人看过
-
我是劳务派遣在用工单位工作，用工单位不解除合同，我该怎么办如果劳动合同有了明确的工资约定，企业是不能单方面要求降薪的，这种情况企业构成违约，员工可以要求按合同
汕头律师
人看过
153人咨询过
去咨询 -
劳务派遣员工被辞退有赔偿吗
劳务派遣员工被辞退，如果是无过错性辞退的，有赔偿。根据该员工在工厂工作的年限，每满一年，赔偿给员工一个月的工资；六个月以
劳动法人看过
-
劳务派遣同工同酬
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、
劳动法人看过
-
用工单位与劳务派遣员工是否要签订劳务用工协议第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者
成都律师
人看过
344人咨询过
去咨询 -
关于劳务派遣用工，如果劳务派遣公司破产，劳动者和用人单位什么第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者
长沙律师
人看过
479人咨询过
去咨询 -
去掉缴纳保险就没有多少了。但是让我签订劳务派遣合同，劳务派遣签订涉外合同所遵守的原则：一、维护国家主权的原则订立涉外合同时，不得违反我国的司法管辖权、税收管辖权
太原律师
人看过
219人咨询过
去咨询 -
劳务派遣用工不交公积金向劳动部门投诉
张辉律师
人看过 -
名称权有什么内容
名称权的内容有：名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依
知识产权人看过
-
劳务派遣用工就可以不为劳动者交社会保险吗？可以申请仲裁依法维权。
郝秋丽律师
人看过 -
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
知识产权人看过
-
劳务派遣用工,我们是劳务派遣用工吗？是劳务派遣用工
陈晓云律师
人看过 -
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造，也称专利技术。专利是知识产权中的一种，并不等同于知
知识产权人看过
-
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意，发表
知识产权人看过
-
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质，依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使，按照相关法律规定
知识产权人看过
-
如何保护照片版权
保护照片版权：照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门，对要进行保护照片采取作品版权登记
知识产权人看过
加载中