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您好,我在一个用人单位做暑假工,我想提前离职,大概做了一个星期,是从7月18号开始做的,我在7月27号跟他们提出离职要求,他们说要在15天后才能将离职申请审批完,如果在7月底走是不给我工资的,这样合理吗?

其他 2022-12-06 08:56 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,应当按实际工作的时间支付工资。供参考
    【追问】但他们说要十五天审批离职申请后才能给我工资,但提前三天申请是不给我工资的,也就是说要我继续工作到15天后才能给我工资,合理吗?
  • 你好,可以要求对方发放工资的事情
  • 劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。
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