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你好!我来公司上班已超过三个月,工资一直滞后2个月,昨天收到第一个月工资,发现与约过工资不符,且约定交社保,实际未交。因为公司一直拒绝和我签订劳动合同,来着上班三个月中途一共休息过1.5天。平时都在上班。如果我现在主动离职,是否可以申请劳动补偿及加班费

其他 2021-07-27 15:08 人浏览
共2位律师解答
  • 你可以申请劳动仲裁,索要双倍工资,要求公司给你交纳社保
  • 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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