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入职期间未缴纳社保，离职后没有按时支付工资，拖欠一周，应该怎么做，具体步骤是啥

其他 2021-07-28 18:15 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。如果本回复您觉得满意，请给个好评，谢谢。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2021-07-28 16:22

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  • 您好，可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁
    张振松律师

    张振松律师认证

    2021-07-28 18:15

     咨询我
  • 请问签了劳动合同了吗。
    白爱敏律师

    白爱敏律师认证

    2021-07-28 10:42

     咨询我
  • 您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。未缴纳社保的，可以向社保局投诉举报，要求补缴社保
    董文燕律师

    董文燕律师

    2021-07-28 15:38
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