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我在工厂上班3年半了,现在工厂要从深圳市搬到中山市,如果我不去工厂应该怎么样赔偿

其他 2021-07-28 11:16 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,需要看合同是否约定工作地点、厂房搬到什么地方等综合分析的。请问当时有签劳动合同吗?你这边可以把劳动合同等相关资料发我看看,我会尽可能帮助你。
  • 你好,可以至少要求三个半月工资的经济补偿,可否要求其他方面补偿,要看具体案情。
  • 两地相隔比较远,这种情况一般如果不愿意去可以协商让公司支付相应的经济补偿金。
  • 你好,可以告知一下具体情况吗,以便我们更好的帮助你。
  • 你好,这个是可以要求支付经济补偿金的
  • 你好,是否签订了劳动合同了呢
  • 劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。
    根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
  • 你好,有劳动合同吗?可以要求用人单位支付相应的经济补偿金。
  • 你好,对方需要给相当于你三个半月工资的经济补偿。
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