您好，请问浙江省产假是多少天

相关知识推荐

• 浙江产假多少天

  浙江产假一般是98天，但是需要根据具体的情况来确定，比如有些女职工会难产，就可以将产假增加多15天，

  假期待遇

  人看过
  
• 浙江省现在的产假有多少天
  国家法律规定(《女职工劳动保护规定》第八条)女职工常规产假为90天,难产的,增加产假15天,多胞胎生

  张家界律师

  人看过
  

  111人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  杭州陪产假多少天
  01:19
  人已看

• 正常产假是多少天

  产假我们都知道就是女职工在怀孕之后，根据法律规定应该享有的休假权利，从产前到产后，都会有一定时间的假

  假期待遇

  人看过
  

• 最新产假多少天

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，

  婚姻家庭

  人看过
  
• 浙江省产假硬性规定是多少天
  你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

  秦皇岛律师

  人看过
  

  120人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  广西陪产假多少天
  01:23
  人已看

• 晚婚晚育产假多少天

  核心内容：晚育假(晚育年龄是24周岁晚育产妇，在国家规定的90天产假的基础上，将增加晚育假30天，其

  计划生育

  人看过
  
• 浙江省陪产假一般多少天
  杭州男方陪产假15天。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，男方享受十五天护理假。在陪产假期间，工

  丽水律师

  人看过
  

  147人咨询过

  去咨询
• 现在浙江省产假多少天
  根据《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定》，自2018年1月1日

  彭功平律师

  人看过
  

  28915人咨询过

  去咨询
• 请问浙江省宁波市的产假有多少天，是128天吗
  第一，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年

  钦州律师

  人看过
  

  282人咨询过

  去咨询
• 产假是多少天
  《中华人民共和国劳动法》第六十二条　女职工生育享受不少于90天的产假。 《中华人民共和国母婴保健法实

  潘盼盼律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 产假是多少天
  北京将生育保险产假天数自原来的90天增加到98天，4月28日及以后休产假的女职工，生育津贴可按98天

  李建成律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 产假是多少天
  一般产假98天

  陈贤炽律师

  人看过
• 领取大学生失业补贴的具体条件是什么？
  1、大学生就业补助领取方法（1）高校毕业生应持身份证等有效证明，到户籍所在地公共就业服务机构进行失业

  杭州律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 未到与公司讲诉的辞职日期被辞退算公司辞退可以劳动仲裁吗
  被公司提前终止合同未到约定的辞职日期时，你有权申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

  杭州律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 培训期间有工资吗？
  培训期间一般是有工资发的。从单位用工的当天起，双方就建立了劳动关系，劳动者按单位的要求参加培训、正常

  杭州律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 劳动监察大队投诉电话号码是多少？
  你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

  杭州律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 这个月向单位请假半月就不发上月工资，后拖一个月单位违法吗？
  单位不发上月工资违法。根据《劳动法》规定，单位应按月支付工资，不得克扣或无故拖欠。若单位拖欠工资，劳

  杭州法律问答顾问律师

  人看过
• 请问暑假工是不做了就结账吗？他拖工资
  暑假工的工资拖欠，可以与其所在的单位进行协商，要求其在合理的期限内结清工资；协商不成的，可以去当地的

  衢州法律问答顾问律师

  人看过
• 你好，我提交辞职报告，领导说要等招到人，我才能走，
  如果领导拒绝你提交辞职报告，你可以直接出具辞职通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者辞

  杭州法律问答顾问律师

  人看过
• 签了3年的劳动合同，写试用期是6个月，口头答应是一个月转正，
  您好：在这种情况下，您通常只需要提前三天以书面形式通知用人单位即可离职。 虽然劳动合同约定试用期为

  代海侠律师

  人看过