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我们在一家私人企业上班,签了一年合同,做了两个多个,老板突然辞退我们,理由是没有事做,可以要求什么

其他 2018-07-15 14:35 人浏览
共3位律师解答
  • 变更抚养权必须符合法律规定的下列条件，否则，不予变更： 法律明确规定：１６、一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。 　　（１）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； 　　（２）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的； 　　（３）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的； 　　（４）有其他正当理由需要变更的。 　　１７、父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。 满意请采纳。
    王林律师

    王林律师认证

    2018-07-15 14:35

     咨询我
  • 你好，老板违法解除合同的，你们可以要求支付经济补偿金。
    陈敬律师

    陈敬律师

    2009-07-09 18:26
  • 用人单位非依法定理由解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行，也可以选择不再履行合同，只要求双倍的经济补偿。
    王仁峰律师

    王仁峰律师

    2009-07-09 15:41
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