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本人2008年6月进入公司,经过三个月的试用期,被正式录用,签订三年期限的合同,2008年6月至2010年6月,但2009年6月被以不符合公司要求开除,并没提前30日通知。请问,我该得到什么赔偿,能得到多少赔偿??

其他 2009-07-09 16:11 人浏览
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