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公司给员工签订劳务合同时选择基本工资和绩效工资相结合的方式,那么员工的基本工资是不是可以比当地规定的最低工资要低?

其他 2021-08-06 08:32 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了《劳动合同法》。依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。
  • 您好,是不可以低于当地的最低工资标准的
  • 实际工资不能低于当地规定的最低工资标准
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