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律师您好,我想问一下,我跟公司签订了一年的劳动合同,试用期六个月,现在干了八个多月了,由于公司不景气,活不多,把我辞退了,该怎么补偿我?

其他 2021-08-03 17:37 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,用人单位在试用期期间,如果没有合理的理由辞退劳动者是需要向劳动者支付赔偿金的,这个是有劳动合同法明文规定的,如果用人单位发现员工不适合这份工作的可以辞退,但负有举证责任,如果举证不能需要支付赔偿金
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