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提交离职申请领导第二天通知让我提前走同意当天晚上突然反悔又要求上班不上班扣我工资

其他 2022-12-05 22:41 人浏览
共3位律师解答
  • 你若有公司同意你离职的证据的,可以直接离职的。
  • 我国劳动法规定,用人单位不得无故克扣和拖欠劳动者的工资。用人单位有拖欠和克扣劳动者工资的,劳动者可以到劳动行政管理部门进行投诉,如劳动监察大队、劳动局等。

    1、未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位需承担损失的举证责任。

    2、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门投诉。

  • 等三十日后走人,还要单位 出解除劳动关系 的证明
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