我们工作期间签有一个承包合同，也签有劳动合同，到期后承包合同延续，没有再签劳动合同，现在延续近10个月，公司单方面结束承包合同，没有陪赏，请问我们如何维护合法权益。
劳动纠纷
2022-12-05 18:43
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10年没签劳动合同的赔偿：劳动者可以要求用人单位向其支付十一个月的双倍工资的赔偿；如果劳动者还在该公司工作的，视为劳动者与用人单位已经订立了无固定期限的劳动合同。
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