咨询详情

公司未签订劳动合同,怎么申请赔偿,赔偿金额怎么计算

其他 2021-08-10 18:56 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,《劳动合同法》第八十二条中规定了用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资的责任。如果公司不签订书面劳动合同,员工可以向劳动仲裁委申请仲裁,确认双方之间存在劳动关系,并要求公司支付双倍工资,如果未签订书面劳动合同超过一年以上,还可以要求确认双方之间成立无固定期限劳动合同。建议委托专业律师帮您处理。
  • 还是委托律师维护合法权益吧
  • 这个是按你的工作时间来确定的,具体可以联系我,帮你算算能赔多少钱
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中