2011年下半年开始在那厂上班，过年放假时说12年上班电话通知，然而厂里同事都上班了却不通知我，我打电话问他才跟我说不用我了
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申请仲裁。
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可以申请仲裁。
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可以要求赔偿金，需要律师帮助可联系
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人事想矿工为由开除这位孕妇.公司可以这样开除孕妇么,而且是没《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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没有任何原因辞退转正员工你好，支付经济赔偿金。
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公司没任何通知就开除员工仲裁维权。，。
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